Een mooie nieuwe stap in je carrière zetten? Ga werken bij de gemeente

Overweeg jij om te gaan werken bij de gemeente? Dat is een solide keuze, zoals blijkt uit het aantal tevreden mensen dat werkzaam is in de publieke sector. Bij de gemeente werken maar liefst 500.000 mensen. Bovendien zijn er tal van interessante vacatures bij gemeenten, bijvoorbeeld via het prijswinnende detacheringsbureau Joinuz. Gemeenten van verschillende grootte en met diverse focusgebieden bieden boeiende kansen. Of je nu geïnteresseerd bent in overheidsfuncties, jeugdzorg, welzijnsstichtingen of maatschappelijke organisaties, werken in een gemeentehuis via Joinuz betekent keuze uit functies op elk niveau en in verschillende disciplines, zoals jeugdconsulent, klantmanager of schuldhulpverlener. Overweeg je ook om bij een gemeente te werken? Hier zijn enkele goede redenen om dat te doen.

Zeer diverse functies

Voor de meeste mensen die bij een gemeente werken, is het verlangen om een positieve bijdrage te leveren aan de maatschappij een drijfveer. Of je nu gedragswetenschappelijk onderzoek doet of werkt als jeugdconsulent of schuldhulpverlener, je kunt echt het verschil maken voor mensen in je werk. Wat is er nu waardevoller dan met je werk bijdragen aan een betere samenleving? Werken bij een gemeente is zeker geschikt voor jou als dit je aanspreekt. Gemeenten zijn vaak grote organisaties en bieden daarom vacatures voor een breed scala aan functies, van werkvoorbereider tot klantmanager en woonconsulent. Hierdoor zijn er vaak mooie kansen in de publieke sector, zowel parttime als fulltime.

Waarom is werken bij de gemeente een goede keuze?

• De mogelijkheid om je te laten detacheren;

• Je hebt keuze uit verschillende functies;

• Je hebt volop mogelijkheden voor ontwikkeling en groei;

• Je toont maatschappelijke betrokkenheid;

• Er wordt goed voor je gezorgd;

• Je hebt leuke collega’s;

• Werknemers bij gemeenten zijn over het algemeen gelukkiger dan gemiddeld.

Een mooie stap in je loopbaan

Vind jij het belangrijk om jezelf te blijven ontwikkelen? Er is veel veranderd in de publieke sector. Gemeenten beseffen steeds meer hoe belangrijk het is om de juiste mensen aan te trekken en te behouden. Bovendien zijn gemeenten tegenwoordig niet langer hiërarchische en starre organisaties waarin doorgroeien lastig is. Integendeel, gemeenten werken graag met ambitieuze en getalenteerde professionals. Dit komt mede doordat er binnen de organisatie regelmatig vacatures ontstaan vanwege de verscheidenheid aan functies en vakgebieden. Dit betekent dat er vaak mooie kansen zijn om je carrière verder te ontwikkelen.

Werken als schuldhulpverlener

Een van de boeiende vacatures is die van schuldhulpverlener bij de gemeente. Mensen die in de schuldhulpverlening werken, zeggen vaak dat het mooiste aspect van hun werk is dat geen dag hetzelfde is. Het feit dat elke gemeente een eigen aanpak heeft, maakt het werk ook interessant. Wil jij als schuldhulpverlener ervaring opdoen bij verschillende gemeenten en er alles aan doen om jouw klanten te helpen? Dan is werken als schuldhulpverlener iets voor jou. Als je een relevante HBO-opleiding hebt afgerond, ervaring hebt met Fase 1 en/of Fase 2, minimaal twee jaar ervaring hebt als schuldhulpverlener en kennis hebt van de sociale kaart, dan ben je van harte welkom om te solliciteren op een vacature voor schuldhulpverlener bij Joinuz!